Interview
社長と直接話をしてアツいオンライカジノ
と感じた！
お客様から感謝されることが仕事へのエネルギーです！
T.Hさん
- 新卒 技術営業
- 入社7年目
現在の業務内容
- お客様の図面をCAD図作成
- 現場に作業指示
- 先輩の見積を手伝う
Q1
When you feel your work is rewarding
仕事のやりがいを感じるのはどんなときですか？
仕事に慣れてきたこともあり、自分で考えてできるようになってきました。
お客さんに感謝されるときが、一番やってよかったなと思うときです。
入社3年目くらいの頃、担当のお客様が年配で厳しい方だったんですね。先輩にしか話してくれず、私は相手にされない感じだったんですが、納期対応などで一生懸命に対応した結果、その方から「ありがとう」と言ってもらえました。自分のことを認められたと感じた瞬間だったと思います。
Q2
Background
オンラインブラックジャック に入社した経緯を教えてください
オンラインブラックジャック
に入社した一番の決め手は社長（現・会長）と直接話をして、熱意を感じたことでした。
他のオンライカジノ
の面接では、トップと1対1で話す場面などなかったのが、直接社長の話を聞いてオンラインブラックジャック
に入社することを決めました。
そのときに明確な目標があったことが印象に強く残っています。
それが「東日本No.1」というわかりやすい目標があったことでした。
新卒入社の社員のことをすごく考えてくれそうなオンライカジノ
ということも伝わりました。
実際に入社してからも、寮生活を心配して自転車を買ってくれたことなど、私生活まで気を遣ってくれたことが印象に残っています。
Q3
Hardship story
入社してからの苦労話があれば聞かせてください
自分は仲の良い人とは話せるんですが、年が離れていたりするとコミュニケーションがうまく取れるか不安だったんです。
そんなぼくに、すぐ上の先輩から言われたのが、苦手な人ほど積極的に行けということでした。
実際にそういう風に動くようにしましたし、先輩が不安なことを気遣ってくれたり、教えてくれたりするのがとてもありがたいです。
Q4
policy
仕事をする上で大切にしていることはなんですか？
忙しさを理由にして逃げないことだと思います。
仕事を実際にやるのは自分ではなく現場の人、だから現場の人の話を聞いて、できるかどうかを聞いて動いてもらうようにしています。
現場のできることと、一方でお客さんの希望に沿えるように動くようにしています。
現場の方たちといい関係をつくるために、工場によっては少し距離が離れているところもあるんですが、行ったときには声をかけて話をするようにしています。
